Schulungen & Kompetenzvermittlung

Wissen so vermitteln, dass es angewendet wird.

Unsere Schulungen verbinden aktuelle Forschung, technische Praxis und konkrete Aufgaben aus Ihrem Unternehmen oder Ihrer Organisation. Statt Standardfolien entstehen Formate, in denen Teams Methoden, Werkzeuge und Entscheidungsfähigkeit aufbauen.

Learning by DoingImpulse, Übungen und reale Projektfragen kombinieren.

Formate

Von zwei Stunden bis zum Lernpfad.

Inhalt und Tiefe richten sich nach Zielgruppe, Vorwissen und gewünschter Transferwirkung.

2h

Impuls & Executive Briefing

2–4 Stunden für Orientierung, Chancen, Grenzen und strategische Entscheidungen.

1d

Praxisworkshop

Ein intensiver Tag mit Methoden, Beispielen und Übungen an eigenen Fragestellungen.

2d+

Deep Dive / Bootcamp

Zwei oder mehr Tage mit vertiefter Anwendung, Prototyping und Feedback.

PATH

Projektbegleitender Lernpfad

Mehrere Module parallel zu einem realen Entwicklungs- oder Transferprojekt.

Themen

Technologiekompetenz an der Schnittstelle von Mensch, Daten und System.

Aus unseren Leistungsfeldern lassen sich Standardmodule oder maßgeschneiderte Programme kombinieren.

AI

KI & Human-Guided AI

Von Use-Case-Auswahl und Daten bis zu Semantik, RAG/LLM, Evaluation, Erklärbarkeit und Mensch-in-der-Schleife.

UX

UX & Requirements

Kontextanalyse, User-Centered Design, Usability, Prototyping und Evaluation für technische Systeme.

SW

Software Engineering & Prototyping

Architektur, Schnittstellen, KI-gestütztes Software Engineering und experimentgetriebene Entwicklung.

DATA

Mobilitätsdaten

Standards, Datenmodelle, Historisierung, Qualität, APIs und Visual Analytics für Verkehr und Mobilität.

VA

Visualisierung & Leitstände

Informationsvisualisierung, Visual Analytics, Alarmierung, Rollen und Human-Guided Decision Support.

XR

XR & interaktive Systeme

AR/VR, Tangibles, Projektion, räumliche Interaktion und geeignete Prototyping-Methoden.

Transferprinzip

Nicht nur Wissen konsumieren.

Ein gutes Weiterbildungsformat endet mit einer veränderten Fähigkeit des Teams – nicht mit einem Stapel Folien.

Einordnen

Gemeinsames Begriffs- und Entscheidungsmodell schaffen.

Ausprobieren

Methoden und Werkzeuge unmittelbar anwenden.

Übertragen

Eigene Daten, Systeme oder Projektfragen bearbeiten.

Verankern

Ergebnisse, Checklisten und nächste Schritte für den Alltag sichern.

Zielgruppen

Passend für Technik, Fachbereich und Führung.

Formate können bewusst interdisziplinär aufgebaut werden, damit gemeinsame Sprache zwischen Management, Fachdomäne, UX und Entwicklung entsteht.

EntwicklungsteamsProduktmanagementF&EDigitalisierungUX-TeamsKommunenVerkehrsorganisationenMittelstandFührungskräfte

Nächster Schritt

Sie möchten Kompetenz in einem konkreten Technologiefeld aufbauen?

Wir entwickeln ein Format passend zu Zielgruppe, Zeitrahmen und realen Fragestellungen.

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